用感情留住好保姆
现在，“请保姆难，留保姆更难”已成普遍现象。据相关人士介绍，要想长期留住保姆，必须“动之以情”，仅用物质来维系是不行的，只有建立感情，才有可能留住保姆。
“尊重和信任”是留住好保姆的法宝。业内人士提醒打算请保姆的市民，一定要让自己的心态平和些，认清保姆工作是社会分工的一种，她们也是靠辛苦的劳动获取报酬。不要保留过去的旧观念，把保姆当成低人一等的仆人来对待，而应该充分尊重她们的人格与劳动，真正地把她们当成自己的雇员，真诚地对待保姆，在生活上关心保姆，给她们信任、帮助和教育，引导她们适应城市生活，让她们产生归属感和认同感。如果把保姆当“外人”，处处防范，事事存戒心，不予信任，一旦被保姆察觉到，她就会心里难受，就不会愉快地服务。但当保姆们感觉自己成为雇主家里的一分子时，她们就会积极愉快地去完成任务。当保姆与雇主家庭“荣辱与共”时，她就不会轻易地跳槽。
保姆与雇主的关系是服务和被服务的关系，家里雇请保姆就是为了享受她的服务，雇主要求保姆做好服务工作是理所当然的。保姆的服务工作出了差错，适当地进行批评也是应该的。但zui好还是少指责，多沟通，对其进行正确的引导。平时也要多与保姆谈心，了解保姆心里想什么，如何想的，多抚慰她们产生的一些不平衡心理。
能不能让保姆做得长久，雇主的态度所决定的双方合作氛围，是起最终决定作用的。如果关系融洽，长久是很自然的事。

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